Kandidaten

Kritisch, open en integer

Brightlinck creƫert waarde voor zowel de opdrachtgever als voor de kandidaat. Door openhartige kennismaking met kandidaten ontstaat een helder beeld van hun verleden, heden en gewenste toekomst. Met professionele competenties als uitgangspunt maken wij vooral ook kennis met de mens achter de kandidaat.

Zorgvuldig bespreken wij met elke kandidaat de functionele, organisatorische en culturele kenmerken van de opdrachtgever. En onderzoeken wij in hoeverre individuele kwaliteiten, karakter en ambities van de kandidaat daarop aansluiten. Met aandacht en gevoel voor alle relevante factoren.

Ook tijdens de kennismaking van de kandidaat met de opdrachtgever blijft Brightlinck sparring partner. Voor beide partijen. Door observeren en luisteren, bespiegelen en informeren, verifiƫren en confronteren. Kritisch, open en integer.